41. قدرت, نفوذ و ترغيب
پدیدآورنده : گروه نويسندگان دانشگاه هاروارد, ترجمه بهاره واثق,مهدي فتاحي
کتابخانه: كتابخانه عمومی علامه طباطبایی (زنجان)
موضوع : علوم اجتماعي-قدرت مديريت اجرايي قدرت در سازمان مديريت اداري قدرت (علوم اجتماعي)
42. نظریه های سازمان و مدیریت ازنوین گرایی تا پسانوین گرایی
پدیدآورنده : رحمان سرشت، حسین
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه علم و صنعت ایران (طهران)
موضوع : قدرت )علوم اجتماعی ( مدیریت سازمان
رده :
HD
،
31
،
/
ر
3
ن
6
،
1377
43. نظریه‌ها‌ی سازمان و مدیریت از نوین گرایی تا پسا نوین گرایی
پدیدآورنده : اقتبا‌س و تا‌لیف: حسین رحمان سرشت
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : سازمان,مدیریت,قدرت (علوم اجتماعی)
رده :
۳۰۲
/
۳۵
ن
۳۹۲
ر
44. نظریه‌ها‌ی سازمان و مدیریت از نوین‌گرایی تا پسا‌نوین‌گرایی
پدیدآورنده : حسین رحما‌ن‌سرشت
موضوع : سازمان,مدیریت,قدرت )علوم اجتماعی(
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
45. نظریه‌ها‌ی سازمان و مدیریت از نوین‌گرایی تا پسا‌نوین‌گرایی
پدیدآورنده : رحمان سرشت، حسین، ۱۳۳۷-
کتابخانه: كتابخانه مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني (ره) (قم)
موضوع : سازمان,مدیریت,قدرت (علوم اجتماعی)
رده :
HM
۱۳۱
/
ر
۳
ن
۶ ۱۳۷۷
46. نظریه‌ها‌ی سازمان و مدیریت از نوین‌گرایی تا پسا‌نوین‌گرایی
پدیدآورنده : رحما‌ن‌سرشت، حسین
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : سازمان,مدیریت,قدرت (علوم اجتماعی)
رده :
HM
۱۳۱
/
هـ
۹
ت
۹ ۱۳۷۷
47. نظریه‌ها‌ی سازمان و مدیریت از نوین‌گرایی تا پسا‌نوین‌گرایی
پدیدآورنده : رحما‌ن‌سرشت، حسین
کتابخانه: كتابخانه مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني (ره) (قم)
موضوع : سازمان,مدیریت,قدرت (علوم اجتماعی)
رده :
HM
۱۳۱
/
ر
۳
ن
۶
